企业宗旨：滋养生命，甜蜜生活。
企业使命：创造经济效益，承担社会责任。
企业目标：创建一流企业，培养优秀人才。
企业精神：追求卓越，拒绝平庸。
企业价值观：至诚至信，天长地久。
企业营销理念：关注对方感受，体验诚信共赢。
企业的服务理念：1、让客户放心；2、让客户省事；3、为客户省钱；4、帮客户赚钱。
企业的工作作风：迅速反应，立即行动、执行到位、持之以恒。
做到：接受任务不讲条件，执行任务不提困难。
完不成任务不讲客观，完成任务理所当然。
部门工作要求：有计划、有目标、有措施、有布置、有检查、有考核、有奖惩、有总结。
员工生涯规划：终生学习，争取第一，积极工作，快乐生活。
企业员工美德：位低不自卑，功高不自傲；
权重不谋私，牟利不忘义；富贵不荒淫，贫贱志不移。

企业的三项原则：
1、管理原则： 制度管理，流程操作，标准检查，考核奖惩。
2、用人原则： 竞争上岗，择优录用，按时考核，末位淘汰。
3、分配原则：贡献多少，责任大小，岗位学历，环境条件。

企业奖惩原则 ：
赏不虚设，罚不妄加，赏勿均施，罚不责众；奖的心花怒放，罚的胆战心惊；奖的光荣，罚的服气；奖赏及时，处罚迅速。
做到：宽严相济，恩威并举，荣辱相加，奖惩互补。

执行之道：
要求： 在没有不可抗拒因素的情况下，必须按时、按质、按量完成任务。
理念： 服从第一，共识第二；决心第一，成败第二；
成功第一，完美第二；结果第一，原因第二。
方法： 坚定不移的执行，全力以赴地执行，创新求变的执行。

企业和谐之道：
三对：对下级，严格管理，热忱关爱； 对上级，同心同德，尊重服从；
对左右，严以律己，宽以待人。
三多： 多看别人的长处， 多想别人的好处， 多帮别人的难处。
三度： 转换角度， 把握尺度， 注意风度。